毎年、栄誉ある賞を受賞。日本屈指のコンサルタントの元でさらにキャリアを積むことができます。

1日のスタートミーティング。その日の予定やKPIを全員で確認しながら、一体感を高めたり･･･

企業訪問で、採用に関するヒアリングを行います。企業のビジネスモデルや課題を深く理解して･･･

企業の魅力を全員理解する「カンファレンス」を毎日実施。機械的なマッチングだけではない･･･

企業ヒアリングと全社カンファレンスで出た意見をもとに、職務内容にマッチする求職者を丁寧に･･･

企業と求職者にとってベストな進め方をチームで頻繁に検討。最適な人員構成で風通しも良く･･･

企業の人事担当者とは綿密に連絡を取り、新しく募集開始した求人、求職者の紹介や提案するなど･･･

求職者との面談前に、職務経歴書や履歴書などの経歴を読み込みます。面談で求職者の志向や･･･

転職活動のゴールは「転職が決まるまで」と思っておらず、転職後、その方が入社してから活躍･･･

ノウハウを共有する会議など、全員で協力し合う風土。社長との距離も近く、風通しも良いため･･･

多くのベンチャー・スタートアップ・成長企業とのお付き合いを通して、コンサルタントとして･･･

企業の採用に貢献する手段として、セミナーを提案したり実施したりし。企業の魅力を･･･