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未経験者を歓迎する理由

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人材業界は未経験であることは心配しなくて大丈夫です。実際、人事に関する業務は全く未経験の方も数多く入社しています。金融業界などの異業種から転身して、たくさんの成果を上げているメンバーもいますので、安心して扉を叩いてください。 人材紹介業というのは、企業のビジネスモデルや経営戦略を理解して、そこに必要な人材要件を特定していく仕事です。もちろん専門性は求められますが、ご自身のキャリアで法人向けビジネスを経験した方であれば、違和感なく入っていけるでしょう。また、個人の候補者が持つ多様なキャリアを理解する専門性が求められますが、これも対人コミュニケーションの基礎があり、かつ、それを伸ばそうという意欲に基づく努力ができる方であれば、キャッチアップ可能です。

むしろ、「人材紹介とはこういうもの」という固定観念がなく、行動を柔軟に変えられることは強みになります。業界未経験でも、事業への興味があり、対人コミュニケーションができる方であれば、それを伸びしろとして十分に活かせます。

人材紹介経験は不問であるだけでなく、むしろ、持っている能力やご経験によっては有利になることすらありうると考えています。

よって、私たちは人材紹介業未経験者を大いに歓迎しています。

プロコミットで働くことにご興味のある方はこちらからご応募ください。

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